Plan social ? Rationalisation des coûts ? Optimisation des coûts par la fermeture des sites les plus petits …

Paul, ingénieur dans cette grande entreprise fleuron du CAC40 n’avait jamais pensé être confronté à ce vocabulaire, à être mis dans cette situation puisque son établissement en province est rentable dans un groupe qui gagne de l’argent, que son chef de service est sympa, que les montagnes sont belles en Ardèche, que les routes du Vercors sont agréables en vélo et puis….et puis un jour un président du groupe veut gagner plus d’argent, rationaliser, optimiser les coûts, réduire la surface de voile dans la tempête.

Et voilà Paul confronté à ce qui ne sera jamais un plan social, pas de ça chez nous, mais à un plan de transformation de l’activité et on lui proposera une rupture conventionnelle collective, une mutation liée à une fermeture de site pour sauvegarder l’emploi. Et Paul se dira finalement que ce serait bien si quelqu’un pouvait s’exprimer au nom de tous les salariés, porter la contestation du projet de la direction dans les instances représentatives du personnel.

Paul se rappellera peut-être, il demandera sinon aux plus anciens de ses collègues comment c’était avant, quand il y avait encore des salariés et des syndicats pour les défendre. Il demandera comment ces représentants des salariés pouvaient agir dans les instances, en demandant des expertises économiques, en exigeant que le volet social soit respecté dans les plans de transformation imaginés là-haut dans les tours d’ivoires des sièges sociaux. Paul regrettera peut-être de ne pas avoir franchi le pas, répondu aux tracts un peu nuls des organisations syndicales qui l’appelaient à se syndiquer, à se présenter sur les listes des représentants du personnel au CSE, tout simplement il regrettera de ne pas avoir lu ce tract qu’il ne faut pas jeter sur la voie publique.

Aujourd’hui la CFDT a besoin de Paul mais aussi de Nicolas, de Maxime, de Laura, de Manon … pour renouveler ses représentants lors des prochaines élections professionnelles au CSE.

Si vous partagez nos valeurs, si vous manifestez un intérêt personnel à l’intérêt général : rejoignez-nous.

Cette histoire est une fiction mais toute ressemblance avec des personnes ou des faits ayants existé n’est pas fortuite.

Vos contacts sur l’établissement de Valence :
Thierry DEMAS, délégué syndical
Sébastien ANTUNES, représentant syndical

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