Evolution salariale 2024 chez S.A.E : MERCI QUI ?
EN MARS, VOTRE BULLETIN DE PAIE VA ÉVOLUER ET VOTRE SALAIRE AUSSI.
EN MARS, VOTRE BULLETIN DE PAIE VA ÉVOLUER ET VOTRE SALAIRE AUSSI.
Convention d’entreprise (suite à l’application de la NCC)
Pas de bla-bla des resultats !
Pour rappel, les salariés expérimentés, c’est-à-dire ceux ayant 50 ans et plus, peuvent bénéficier au titre de l’accord Séniors Safran pour l’année 2022 ou les précédents accords Groupe relatifs aux Séniors du dispositif de Temps Partiel Aidé (TPA) d’une durée de 30 à 36 mois.
Convaincus que bien vivre sa parentalité au travail est un enjeu qui s’inscrit dans une dynamique sociétale forte et constitue un facteur essentiel d’attractivité de la société et de bien-être au travail des salariés, les partenaires sociaux ont conclu un accord accompagnant la parentalité dans son ensemble au sein du Groupe et dans le cadre légal français.
Groupe Safran : parentalité, une première négociation prometteuse ouverte à la demande de la CFDT
Accord intéressement 2023-2025 : enfin de retour
La 3ème réunion de négociation s’est tenue le 13 avril. Des mesures concrètes ont été discutées, la direction a rappelé son engagement à ne laisser personne de côté. Les propositions précédentes ont été revues avec des avancées notables pour certaines La 3ème réunion de négociation s’est tenue le 13 avril. Des mesures concrètes ont été discutées, la direction a rappelé son engagement à ne laisser personne de côté.
Les collègues CFDT de SAFRAN GROUP se mobilisent sur toute la France, fidèles au rendez-vous pour la plupart ! Nous vous partageons ici les photographies prises dans les différents cortèges nationaux sur la journée du 6 avril 2023.
La deuxième réunion de négociation de l’accord de méthode, sur le transfert du MRO de Massy, a eu lieu le 29 mars. La deuxième réunion de négociation de l’accord de méthode, sur le transfert du MRO de Massy, a eu lieu le 29 mars. Cette séance a été principalement focalisée sur :
DES RÉPONSES S'IMPOSENT !
NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
64 ANS, C’EST NON !
Une puissante mobilisation qui oblige au retrait
Compte rendu du CEE du 10 janvier 2023 La mandature vient d'être renouvelée pour 4 ans : 2023/2027
BRÊVE DE COM
COMITÉ D’ENTREPRISE EUROPÉEN SAFRAN
Le programme salarial de 2022 est de 4%, pour une inflation 2022 très supérieure.
Vous avez été plus de 10 000 le 13 octobre ! 10 000 fois MERCI !!!