Groupe Safran : parentalité, une première négociation prometteuse ouverte à la demande de la CFDT

La demande de la CFDT dès juillet 2021 a enfin trouvé une réponse de la Direction du groupe Safran qui a ouvert des négociations début 2023 sur un accord traitant de la parentalité, afin d’accompagner les évolutions sociétales relatives au fonctionnement et à la composition des familles. Pour la CFDT, la parentalité ne doit en aucun cas être un frein à l’évolution de carrière ni avoir un impact négatif sur la rémunération.

Comment concilier au mieux l’activité professionnelle et la responsabilité de parent ? Cette question est importante pour nombre de salariés, homme ou femme, père ou mère ou second parent. Il s’agit avant tout de choix personnels, chacun trouve les moyens et l’organisation qui lui convient. Néanmoins, le groupe Safran doit aider aux différentes étapes de la carrière de chaque salarié à concilier son engagement professionnel et sa vie privée. Au terme des cinq premières réunions de négociation, la Direction a déjà acté une partie des
revendications de la CFDT :

• Un maintien du salaire à 100 % durant toute la durée des congés de maternité, de second parent et d’adoption.
• La neutralisation de ces congés sur le calcul des primes d’intéressement et de participation.
• La garantie d’une augmentation individuelle moyenne pendant les congés de maternité et parentaux.
• La mise en place de la subrogation (afin d’éviter une perte de salaire momentanée).
• La suppression de la condition d’ancienneté pour le maintien du salaire pendant le congé de maternité.
• Le droit à quatre jours annuels d’absence payés, pour être auprès d’un enfant malade (au lieu des 20 heures légales).
• Le paiement des heures pour assister aux sept visites prénatales à la mère et au second parent.
• Passage à 80 % payé 100 % dès le cinquième mois de grossesse.

La CFDT revendique une amélioration de ces propositions, en particulier sur le nombre de jours « enfant malade », et la possibilité d’aménagement et d’adaptation des horaires et des
déplacements dès la déclaration de grossesse.

Contact : Anne Claude VITALI, Coordinatrice CFDT Safran, 06 64 82 59 29