Que propose la CFDT au CA ?
Safran est un Groupe financièrement prospère, ceci justifie de reposer la question du partage de la valeur, maintenant que la crise COVID est derrière nous et que le CA vient de s’engager sur un programme de rachat d’actions.
La CFDT milite pour une répartition juste et équitable et un retour équilibré vers les salariés.
- La CFDT souhaite agir sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail. Beaucoup trop de nos collègues ont quitté Safran par souci de bien-être.
- La Nouvelle Convention Collective : ce n’est pas parce qu’elle s’applique le 1er janvier 2024 que tout est joué !
En votant CFDT,
Vous choisissez une voie qui place l’humain, la responsabilité sociale, la transition juste et le partage équitable de la valeur au coeur du Conseil d’administration.
Cela contribue à une gouvernance plus éthique, durable et centrée sur le bien-être des travilleurs, tout en assurant la pérennité et le succès de l’entreprise à long terme.
Plus de détails dans le document joint !
