« S’engager pour chacun, agir pour tous », telle est la devise de la CFDT.
Chacun sait que la CFDT est très attachée au respect de la santé et du bien-être des salariés.
Pour garantir cela, la CFDT s’attache aussi au respect de notre environnement.
En la matière, c’est bien d’« agir pour tous » qu’il s’agit.
Et cela tombe bien, le CSE dispose de nombreux leviers dans son périmètre, ayant des impacts sur l’environnement.
Pour les activer au mieux, vos élus et délégués syndicaux CFDT se sont investis tout au long du dernier mandat:
- Les déplacements domicile travail, à travers la gestion du service de transport des salariés, et les incitations financières négociées pendant les NOE (Forfait mobilité durable cumulable avec la prime énergie, remboursement de 70% des abonnements de transport).
- L’alimentation, à travers la participation à la gestion du Restaurant Inter Entreprise et la gestion des machines à café
- Les loisirs, à travers les subventions aux activités et aux vacances des salariés ainsi que de leur famille
A l’heure où les prix de la nourriture et des carburants flambent, ces leviers ont aussi un rôle majeur sur le pouvoir d’achat des salariés.
Les propositions de la CFDT pour la prochaine mandature du CSE
… ont donc pour objectif à la fois de préserver l’environnement et le pouvoir d’achat des salariés :
Une offre de transport domicile - travail gratuite et accessible à tous :
- Service historique et gratuit de bus à arrêts et horaires fixes dans les zones denses,
- Covoiturage gratuit dans les zones peu denses ou pour les personnes en horaires décalés, via l’application Karos,
- Développement du vélo pour ceux qui préfèrent le grand air : promotion des vélos de fonction, demande d’amélioration des vestiaires, des parkings et des accès au site,
- Augmentation et meilleure progressivité du Forfait Mobilité Durable,
Extension du télétravail à tous les secteurs de l’entreprise éligibles, sans dogmatisme et avec un maximum de 2 jours par semaine.
Une offre de restauration et de boissons plus éco-responsable :
- Favoriser les aliments de saison, Bio et en circuits courts au RIE,
- Proposer des menus végétariens variés et qui donnent envie de se passer de viande de temps en temps,
- Inciter les salariés à utiliser des tasses à café réutilisables aux distributeurs, par la réduction des tarifs de boisson sans gobelet et une forte augmentation du tarif avec gobelet jetable. Ce sont en effet aujourd’hui des milliers de gobelets jetés chaque jour !
Soutenir l’AMAP PANECO.
Favoriser les loisirs et la consommation éco-responsables
- Remboursement des trajets en train et bus à hauteur de 75% contre 40% pour les autres modes de transport (dans les limites du plafond vacances)
- Augmentation des taux de remboursement et des avantages pour les logements et activités dans les départements limitrophes (40, 64, 65).
- Soutien aux actions de la commission développement durable (bilans énergétiques, achats groupés pour la transition énergétique, …)
